Sie vertreten die Leitungsebene aktiv und gestalten die IT-Zukunft des Unternehmens mit. Dabei arbeiten Sie bereichsübergreifend – insbesondere mit der Geschäftsführung, internen Projektleitungen sowie externen Partnern und Kunden aus dem öffentlichen und wissenschaftlichen Bereich.
Team von 68 Architekten, Ingenieuren, Technikern, Bauzeichnern und Verwaltungsangestellten arbeiten an der Realisierung moderner Bauvorhaben mit Schwerpunkten im Wohnungsbau, Gesundheitswesen, Bildung und Forschung, sowie Büro, Gewerbe und Sonderbauten.Architekturbüro Niederlassung der Unternehmensgruppe in Berlin Mitte mit eigenen Tiefgaragenstellplätzen.
Besonders betont wird die Förderung des ländlichen Raums und die Zusammenarbeit mit deutschen und europäischen Partnern.Als Leitung der Fördermittelverwaltung in Berlin sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Verwaltung von Fördermitteln. Sie arbeiten eng mit nationalen und europäischen Partnern zusammen, um innovative Projekte im öffentlichen Sektor zu unterstützen. Dieser Arbeitsplatz bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sind erste Ansprechperson für das operative Tagesgeschäft, steuern Projekte eigenverantwortlich und bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung der IT ein. Als integrative Führungskraft arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektmanagement, Operations, Data und Controlling zusammen und vertreten die IT auch in bereichsübergreifenden Initiativen und Gremien.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer IT-Partner Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security und Applikationsmanagement Praxis in der Einführung und dem Betrieb von Systemen (Cloud, ERP, DMS, Ticketsysteme) Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen , Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Offen & authentisch Als Leitung soziale Betreuung (m/w/d) bringen Sie Freude und Engagement in Ihre Arbeit ein, sind sozial kompetent, einfühlsam und offen. Sie sprechen Unklarheiten an und bleiben dabei immer Sie selbst – das passt sehr gut zu uns in Friedrichshagen.Ganz offen & ehrlich Perfekt sind wir nicht – aber wir arbeiten stetig daran.
Sie sind Schnittstelle zu Forschungsgruppen und Core Facilities sowie zu IT, Informationssicherheit, Datenschutz und Recht/Compliance (inkl. Förderanforderungen). Zudem arbeiten Sie mit Einkauf/Finanzen und externen Netzwerken (Helmholtz, Bibliotheksverbünde, Verlage) und vertreten die Services in Gremien.Abgeschlossenes Master/Diplom-Hochschulstudium (z.
April 2026 oder früher als Leitung Entgeltabrechnung & Arbeitszeitmanagement (m/w/d/x) in unserer Unternehmenszentrale in Bad Wilsnack oder in unserer Dependance in Berlin. Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns Perspektive: Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung.
April 2026 oder früher als Leitung Entgeltabrechnung & Arbeitszeitmanagement (m/w/d/x) in unserer Unternehmenszentrale in Bad Wilsnack oder in unserer Dependance in Berlin. Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns Perspektive: Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben: Einfühlsame Begleitung und Förderung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer individuellen Stärken und BedürfnisseKreative Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote sowie aktive Mitarbeit an teamorientierten ProjektenVertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern mit Fokus auf Transparenz und DialogOffenheit für fachliche Weiterentwicklung sowie aktive Teilnahme an Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung an einer wertschätzenden, inklusiven und demokratischen Einrichtungskultur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationPraxis im Kita-Alltag sowie ein sicherer Umgang mit dem Berliner BildungsprogrammFreude an Beobachtung, Dokumentation und individueller Förderung von KindernOffenheit und Sensibilität im Umgang mit Vielfalt und unterschiedlichen LebensrealitätenTeamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihr Vorteil: Arbeiten in einer wertschätzenden Einrichtung, die Raum für Ihre Ideen und pädagogische Kreativität bietetAttraktive, tarifliche Vergütung ergänzt durch Sozial- und GesundheitsleistungenVerlässliche und flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance von Beruf und PrivatlebenRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung Ihrer fachlichen und persönlichen KompetenzenKollegiale Teams, flache Hierarchien und Unterstützung durch Fachberatung sowie Leitungskräfte Wir sind gerne für Sie da: Ihr nächster Schritt wartet!
Das erwartet Sie: Potenziale entdecken: Jedes Kind individuell fördern und kreative pädagogische Angebote passgenau gestaltenEntwicklung im Blick: Beobachten, dokumentieren und regelmäßig reflektieren, um Fortschritte sichtbar zu machenTeilhaben ermöglichen: Mit gezielten Förderplänen und praxisnaher Unterstützung Kinder aktiv in den Kita-Alltag einbeziehenNetzwerk nutzen: Enger Austausch mit Therapeuten, Beratungsstellen und Fachdiensten für optimale UnterstützungKommunikation, die trägt: Offene Gespräche mit Eltern und im Team für vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit Ihr Profil: Fachlich top: Abgeschlossene Ausbildung plus Zusatzqualifikation in Integration, Inklusion oder HeilpädagogikTeam & Organisation: Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und behalten den Überblick im Kita AlltagLern- und Wachstumsfreude: Sie reflektieren Ihre Arbeit, bleiben neugierig und entwickeln sich fachlich stetig weiterKreativ & lösungsorientiert: Auch in herausfordernden Situationen finden Sie clevere, praxisnahe LösungenEmpathie & Respekt: Sie begegnen jedem Kind wertschätzend, fördern individuelle Stärken und begleiten Entwicklungswege einfühlsam Wir bieten: Fachlich weiterkommen: Gezielte Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Stärken ausbauen und neue Perspektiven eröffnenGesund & motiviert: Vielfältige Angebote zur Förderung von Gesundheit, Wohlbefinden und Work-Life-BalanceUrlaub nach Maß: Flexible Urlaubsgestaltung für echte Erholung und persönliche AuszeitenExtra Anerkennung: Leistungsbasierte Boni als Dankeschön für Ihr Engagement und Ihre ErfolgeNachhaltig mobil: Zuschüsse für umweltfreundliche Arbeitswege pendeln mit gutem Gewissen Wir sind gerne für Sie da: medcareer bringt Sie dorthin, wo Sie wirklich etwas bewegen können.
Studienabschluss Erfahrung beim Einkauf von Materialien, vorzugsweise im Baugewerbe sicherer Umfang mit MS-Office und große Affinität zu Medien Teamfähigkeit, verbunden mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - subventioniertes Mittagessen - kostenfreie Parkplätze - mobiles Arbeiten - Mitarbeiterevents - leistungsgerechte Entlohnung - gutes Arbeits- und Betriebsklima - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit - betriebliches Gesundheitswesen - Fitnessraum Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur KündigungWeiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen StandardsErstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die LeitungsebeneVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den BeteiligungsgremienBeratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen FragenBetreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder ZeitkontenMitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar)Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den MitarbeitendenHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo)Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche AltersvorsorgeZentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Medizin. In dieser Position arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das sich der Verbesserung der Patientenversorgung und der Unterstützung medizinischer Fachkräfte widmet.
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten Bauvorhabens Kosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durch Nachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammen Arbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Bahntechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite Reisebereitschaft Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter Vertrag Abwechslungsreiche Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung Wir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten BauvorhabensKosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durchNachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammenArbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich BahntechnikSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite ReisebereitschaftFlexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter VertragAbwechslungsreiche AufgabenFirmenwagen mit PrivatnutzungWir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Als Fachbereichsleitung führen Sie ca. 30 Mitarbeiter:innen und arbeiten mit der Amtsleitung des Stadtentwicklungsamtes eng zusammen. Ihnen zugeordnet sind vier Gruppenleitungen.Tarifbeschäftigte: Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium Ingenieur, Bautechnik, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildung Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2.
Als Fachbereichsleitung führen Sie ca. 30 Mitarbeiter:innen und arbeiten mit der Amtsleitung des Stadtentwicklungsamtes eng zusammen. Ihnen zugeordnet sind vier Gruppenleitungen.Tarifbeschäftigte: Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium Ingenieur, Bautechnik, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildung Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2.
Als Fachbereichsleitung führen Sie ca. 30 Mitarbeiter:innen und arbeiten mit der Amtsleitung des Stadtentwicklungsamtes eng zusammen. Ihnen zugeordnet sind vier Gruppenleitungen.Tarifbeschäftigte: Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium Ingenieur, Bautechnik, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildung Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2.
Für einen renommierten Träger im sozialpädagogischen Bereich im Raum Berlin suchen wir genau Sie! Bringen Sie Ihre Expertise ein, arbeiten Sie in einem Umfeld, das Sie fördert, und entwickeln Sie sich fachlich wie persönlich weiter. Bewerben Sie sich jetzt! medcareer findet den Job, der wirklich zu Ihnen passt!
Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung oder Demontage von Hochspannungsfreileitungen deutschlandweit Ausführung von Betonarbeiten und Stahlmontage Montage von Isolatoren, Armaturen und Seilen Anforderungen Sie sind Quereinsteiger mit Interesse an der Energiewende oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-, Stahl- oder Baumontage und/oder entsprechende Berufserfahrung im Freileitungsbau Sie haben Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick Sie arbeiten gern im Team und brennen für einen "Draußen-Job mit Anpacken" Sie sind reisebereit (100%) Räumliche Flexibilität unter der Woche passt super in ihren Alltag Sie besitzen den Führerschein Klasse B (Auto) Auf einen Blick Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €.
Referenznummer: 80/62678 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Integrationserzieher (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Pädagogische Begleitung und Förderung aller Kinder, inkl. derer mit erhöhtem Förderbedarf Interdisziplinäre Arbeit und Austausch mit anderen Fachkräften, z.B. Logopäden, Therapeuten vom SPZ etc. Erstellung von Förder- und Hilfeplänen für die betroffenen Kinder Organisation des kindgerechten Tagesablaufes, der sich an den pädagogischen Konzept der Kita StarKids, dem Berliner Bildungsprogramm und dem Situationsansatz orientiert Übernahme v.
Ihr Job: Vertrauensperson mit Herz: Sie sind feste Bezugsperson, schaffen Sicherheit und bauen echte, tragfähige Beziehungen aufAlltag mit Wirkung: Sie machen aus Routinen wertvolle Lernmomente und gestalten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen einen lebendigen TagesablaufIdeen, die begeistern: Ob Kreativprojekt, Bewegungsangebot oder soziales Training Sie bringen frischen Wind und setzen Impulse, die im Kopf bleibenStärken stärken: Sie erkennen Talente, fördern individuelle Fähigkeiten und unterstützen jeden Einzelnen auf seinem persönlichen WegFlexibel & lösungsorientiert: Sie behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und handeln souverän, empathisch und eigenständig Das bringen Sie mit: Fachlich top aufgestellt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich mit und wissen, wie man Kinder und Jugendliche fördertTeamplayer mit Herz: Sie arbeiten gern im Team, unterstützen Kolleg:innen und schaffen ein harmonisches MiteinanderNeugierig & lernbereit: Sie reflektieren Ihre Arbeit, bleiben offen für Neues und entwickeln sich fachlich stetig weiterMacher-Mentalität: Sie übernehmen Verantwortung, packen an und finden kreative Lösungen für jede HerausforderungPädagogik mit Leidenschaft: Sie lieben, was Sie tun, und begeistern Kinder und Jugendliche durch Engagement, Respekt und Empathie Wir bieten: Top Weiterbildung inklusive: Nutzen Sie kostenlose Schulungen, Workshops und Seminare, um fachlich und persönlich zu wachsenGesundheit, die ankommt: Von Sportangeboten bis Stressmanagement wir sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlenUrlaub, der bleibt: Bis zu 34 Tage Auszeit für echte Erholung und neue EnergieExtra Motivation: Attraktive Jahressonderzahlungen als Dankeschön für Ihr EngagementPendeln mit Vorteilen: Zuschuss zum Jobticket macht Ihren Weg zur Arbeit entspannter und günstiger Wir freuen uns auf Ihren Anruf: medcareer bringt Sie dorthin, wo Sie wirklich etwas bewegen können.
Einsatzstelle: Zentral-OP Ihre Aufgaben Unsterile Assistenz bei Operationen sowie deren Vor- und Nachbereitung Instrumentierung aller Operationen Bedienung und Wartung unserer Geräte Assistenz bei der Lagerung von Patienten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) im relevanten Fachbereich OP-Erfahrung (keine Bedingung) Interesse an neuen Herausforderungen Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen Absolute Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Freude im Umgang mit unseren Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in den OP-Bereichen Allgemein- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Wirbelsäulenchirurgie Eine begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept, mit Unterstützung von Praxisanleitern Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse (z.
Partnerschaftliches Umfeld mit "Du"-Kultur, Firmenevents ProBalance. Flexibles Arbeiten und Sonderurlaubstage ProHealth. Yoga, Shiatsu, Gesundheitstage und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club ProCare. Technisches Equipment, Laborkleidung, Bildschirmbrille, Betriebliche Altersvorsorge ProTaste.
Leitung und Koordination des Montageteams sowie Sicherstellung eines reibungslosen MontagefortschrittsVerantwortung für die termingerechte Ausführung aller Arbeiten und frühzeitige Meldung von Abweichungen im BauablaufZentrale Ansprechperson auf der Baustelle für das eigene Montageteam, die Projektleitung, Nachunternehmer und den KundenÜberwachung der Arbeitssicherheit und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen BaustellenabwicklungErstellung von Aufmaßen sowie vollständige und nachvollziehbare Dokumentation von Zusatzleistungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung bzw.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Einsatzstelle: Zentral-OP Ihre Aufgaben Unsterile Assistenz bei Operationen sowie deren Vor- und Nachbereitung Instrumentierung aller Operationen Bedienung und Wartung unserer Geräte Assistenz bei der Lagerung von Patienten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) im relevanten Fachbereich OP-Erfahrung (keine Bedingung) Interesse an neuen Herausforderungen Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen Absolute Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Freude im Umgang mit unseren Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in den OP-Bereichen Allgemein- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Wirbelsäulenchirurgie Eine begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept, mit Unterstützung von Praxisanleitern Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse (z.
Umsatz- und Budgetverantwortung Rekrutierung, Entwicklung und disziplinarische Führung Ihres Niederlassungsteams Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung) Ausbau Ihrer bestehenden Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Positionierung auf dem Markt Teilnahme an Messen und Kundenevents Damit begeistern Sie uns: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering-Bereich Vertriebsaffinität Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) für unsere Unique Engineering Niederlassung in Berlin!
Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, leistungsstarke Infrastrukturen zu bauen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Abteilung Personalführung in den Bereichen Planung und Bauüberwachung Akquisition und Angebotserstellung Verantwortung für das kaufmännische und technische Projektcontrolling Verhandlungsführung mit Kunden, Auftraggebern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ingenieurbau Wasserwirtschaft Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken Sicheres kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Abteilung Personalführung in den Bereichen Planung und Bauüberwachung Akquisition und Angebotserstellung Verantwortung für das kaufmännische und technische Projektcontrolling Verhandlungsführung mit Kunden, Auftraggebern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ingenieurbau Wasserwirtschaft Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken Sicheres kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend.
Beschlussumsetzung Medikalproduktekommission) unter Einhaltung von klaren QualitätsstandardsIdentifikation von Optimierungspotenzialen (Kostensenkung, Standardisierung, Verbrauchssteuerung, Prozessabläufe etc.) und Umsetzung der PotenzialeWeiterentwicklung Sachkostensteuerung (Controllinginstrumente, Anwendergespräche, Zusammenarbeit mit (Medizin-) ControllingSteuerung von internen und externen Dienstleistern unter Beteiligung der fachlich Verantwortlichen Organisation von vergaberechtskonformen AusschreibungenSonderaufgaben der Geschäftsführung und Betriebsdirektion Das Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Einkauf und Logistik im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik/Pharmaindustrie mit, vorzugsweise im Klinikumfeld.Sie arbeiten gerne strategisch und haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.Sie sind überzeugungsstark und zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen aus.Sie arbeiten eigeninitiativ und -verantwortlich sowie lösungsorientiert, sind zielstrebig, achten dabei auf Fairness und eine wertschätzende Kommunikation.Verbindlichkeit, Diplomatie und Lösungsorientierung sind Merkmale in Ihrer Kommunikation.
Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 75 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Rund 3.500 Menschen arbeiten innerhalb der Gruppe daran, leistungsstarke Infrastrukturen zu bauen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Leitung des Accounting Teams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für die Gesellschaften sowie die Konsolidierung auf Gruppen-Ebene Sicherstellung der buchhalterisch korrekten Erfassung aller Geschäftsvorgänge der Gesellschaften Schaffung und Weiterentwicklung der prozessualen und organisatorischen Rahmenbedingungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer und alle steuer- und prüfungsrelevanten Themen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2-3 Tage Homeoffice möglich) Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 150.000 EUR.
Einsatzstelle: Physiotherapie Geriatrie Ihre Aufgaben Physiotherapeutische Befunderhebung ; Therapieplanung am Wochenende Durchführung von Einzelbehandlungen Teilnahme an patientenbezogenen Besprechungen PC-gestützte Dokumentation Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (mwd) Sie verfügen über praktische physiotherapeutische Erfahrung im Krankenhaus Sie erfüllen die Aufgaben zuverlässig und qualitätsgeleitet Sie sind einsatzbereit und flexibel Sie sind bereit, am Wochenende zu arbeiten Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein professionelles, freundliches und kooperatives Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamsupervision Vergütung auf Minijob-Basis, Arbeit am Wochenende Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitungsfunktion im Pflegebereich in organisatorischen und administrativen Belangen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und anderen Berufsgruppen Mitwirkung an Dienst- und Urlaubsplanung sowie personellen Abläufen Förderung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung professioneller Pflegeprozesse Übernahme von Aufgaben in Vertretung der Leitung bei Abwesenheit Mitgestaltung von internen Standards und Prozessen zur Pflegeentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung in pflegerischen Prozessen und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortlichen Aufgaben Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kooperative Zusammenarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Verantwortung übernehmen und das Leitungsteam unterstützen?
Besonders betont wird die Förderung des ländlichen Raums und die Zusammenarbeit mit deutschen und europäischen Partnern.Als Leitung der Förderberatung in Berlin sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Verwaltung von Fördermitteln. Sie arbeiten eng mit nationalen und europäischen Partnern zusammen, um innovative Projekte im öffentlichen Sektor zu unterstützen. Dieser Arbeitsplatz bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Leitung des Accounting TeamsVerantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für die Gesellschaften sowie die Konsolidierung auf Gruppen-EbeneSicherstellung der buchhalterisch korrekten Erfassung aller Geschäftsvorgänge der GesellschaftenSchaffung und Weiterentwicklung der prozessualen und organisatorischen RahmenbedingungenAnsprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer und alle steuer- und prüfungsrelevanten Themen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein MussBegeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem UmfeldExzellente Kommunikationsfähigkeit sowie BeratungskompetenzEinschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNetSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringenArbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2-3 Tage Homeoffice möglich)Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 150.000 EUR.
Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Ihre Aufgaben Integrierte physiotherapeutische Behandlung im Rahmen eines multiprofessionellen Therapieplans Patientenzentrierte Physiotherapie im stationären Setting Status- und Befunderhebung nach standardisierten und validierten Verfahren Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Einzelbehandlungen Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Hilfsmittelversorgung und Angehörigenberatung Anwendung orthopädischer Behandlungsverfahren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (mwd) Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Integrationsvermögen in ein multiprofessionelles Stationsteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Wertschätzendes Team mit Fokus auf berufliche Entwicklung Selbstständige Tätigkeit im Krankenhaus mit strukturierter Einarbeitung Angenehme und lernförderliche Arbeitsatmosphäre Vergütung nach AVR Caritas, Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Kostenlose betriebliche Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitungsfunktion im Pflegebereich in organisatorischen und administrativen Belangen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und anderen Berufsgruppen Mitwirkung an Dienst- und Urlaubsplanung sowie personellen Abläufen Förderung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung professioneller Pflegeprozesse Übernahme von Aufgaben in Vertretung der Leitung bei Abwesenheit Mitgestaltung von internen Standards und Prozessen zur Pflegeentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung in pflegerischen Prozessen und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortlichen Aufgaben Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kooperative Zusammenarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Verantwortung übernehmen und das Leitungsteam unterstützen?
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub. Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: Station für Allgemeinpsychiatrie sowie Station für depressive Erkrankungen - Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung einer allgemeinpsychiatrischen Station sowie einer Schwerpunktstation für depressive Erkrankungen Entwicklung stationsspezifischer Therapiekonzepte im Kontext der Strukturen der Klinik Fortbildung und Supervision des therapeutischen Teams Supervision der Assistenzärzte Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Oberärzten (mwd) des Hauses Teilnahme am psychiatrischen Hintergrunddienst Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung im Haus Ihr Profil Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (mwd) mit Erfahrung in der Akutpsychiatrie und psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung von schweren psychischen Erkrankungen Fundierte Kenntnisse in Psychotherapie, Pharmakotherapie und Sozialpsychiatrie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Versorgungskonzepten Multidisziplinäre Zusammenarbeit Ökonomisches und strategisches Verständnis Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Marburger Bund) Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung sowie weitere Zulagen , z.B. Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten multidisziplinären Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre nach einer strukturierten Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und offene Kommunikation Regelmäßige Teamsupervision Klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fortbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eigenständiges Erstellen und Bearbeiten von Plänen und bautechnischen Unterlagen für Wohnungs- und Gewerbebauten sowie öffentliche Einrichtungen gemäß der Leistungsphasen der HOAI Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß Leistungsphase 5 Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen auf der Grundlage der Entwurfs- und Ausführungsplanung Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten Vorbereitung und Teilnahme an Vergabeverhandlungen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Erstellung und Aktualisierung der Bauakten Abstimmung mit Behörden und Fachplanern sowie enge und direkte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Kommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit Projektbeteiligten und angrenzenden Abteilungen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Architektur Fundierte Berufserfahrung im Bereich Neubau oder Bauen im Bestand Professioneller Umgang mit Auftraggebern und Planungsbeteiligten Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen in 2D und 3D Zuverlässigkeit, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Idealerweise Eintragung in die Architektenkammer Berlin Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen Regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!